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2 个详情型号、21 个索引型号。典型参数：显示屏: 2.4 寸 TFT 彩色液晶 · 识别速度: <1 秒 · 拒真率/认假率: <0.01% / <0.0001%。最终选型取决于门点数量、布线与平台；发来门点清单即可出配置。
选型与安装
先按入口选，再按安装条件核对。
选型表 — 按员工群体选凭证
| 员工群体 | 推荐终端 |
|---|---|
| 办公员工 | 人脸或卡片终端，5000 人脸 |
| 工厂或厨房 | 以人脸为主，卡片后备 |
| 建筑工地 | 人脸 + 二维码，对接实名制平台 |
| 外勤或移动人员 | 手机 App 或 UHF RFID |
| 工资报表 | 支持班次、加班与异常规则的平台 |
安装表 — 录入与报表
| 项目 | 典型设置 |
|---|---|
| 高度 | 指纹 1.2–1.4 米；人脸 1.4–1.5 米 |
| 光线 | 避免阳光直射与强逆光 |
| 网络 | TCP/IP 或 Wi-Fi；每天同步 |
| 供电 | DC 12 V 或 PoE；需要持续考勤时配备电 |
| 录入 | 规范照片或指纹；用真实用户测试 |
| 报表 | 上线前确认工资导出样例 |
常见问题
常见问题
考勤选人脸、指纹还是卡片？
手脏、戴手套或指纹磨损时人脸最合适；清洁办公区员工可用经济的指纹；卡片简单但可能被代刷，必要时组合使用。
终端应该存多少条记录？
按人数 × 每天打卡次数 × 两次同步之间的天数估算。20 万条记录可覆盖中型员工数数月；大型现场建议每天同步。
考勤数据可以用于工资吗？
平台可按人员、部门与日期范围导出记录。调试前请与工资团队确认字段与规则（迟到、加班、班次）。
同一台终端可以控制门吗？
不少考勤终端带电锁输出，也可作为韦根读头。多门系统建议使用专用控制器，终端作为读头。
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应用场景
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